職工辭職、辭退的有關(guān)規(guī)定
互聯(lián)網(wǎng) 俠名 修理廠管理 2013-10-22
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職工辭職、辭退的有關(guān)規(guī)定 依據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)廠方與職工的雙方利益，現(xiàn)就有關(guān)職工辭職與辭退做出如下規(guī)定： 一、公司辭退非管錢管物的職工必須提前15天通知到本人，辭退管錢管物的職工必須提前30天通知到本人。公司辭退職工只要職工沒有因質(zhì)量事故等受到處罰,廠方必須將工資及保證金發(fā)放給職工本人。（不發(fā)獎金） 二、非管錢管物的職工辭職必須提前15天通知公司，管錢管物的職工辭職必須提前30 天通知公司。公司同意后，工資、保證金照發(fā)（不發(fā)獎金）；在公司未同意的情況下，自行離崗，未發(fā)工資、及保證金一并扣除。否則，凡出現(xiàn)工具丟失損壞、維修質(zhì)量、財務(wù)等方面的問題，相關(guān)職工必須承擔(dān)全部責(zé)任，并扣發(fā)一個月的工資。 三、公司與職工協(xié)商一致，按協(xié)商一致的辦法處理。 |
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