汽修汽配企業(yè)及汽車4S店人事管理制度（工作及考勤）
互聯(lián)網(wǎng) 俠名 汽車4S店管理 2013-10-22
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第三章 工作及考勤 （九）員工應(yīng)切實(shí)遵守“員工守則”，不得有任何違反“員工守則”的行為。 （十）員工按照聘用的“勞動(dòng)合同書(shū)”規(guī)定的崗位職務(wù)，遵照該崗位職務(wù)規(guī)定的職責(zé)進(jìn)行工作。 （十一）員工工作時(shí)間每周40小時(shí)，每天8小時(shí)。 （十二）因工作需要延長(zhǎng)或增加工作時(shí)間，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。 （十三）所有員工均應(yīng)接受考勤，準(zhǔn)時(shí)上下班。不得遲到、早退，更不允許曠工。試用期遲到早退累計(jì)超過(guò)10次，終止試用，解除勞動(dòng)合同。 （十四）超過(guò)工作時(shí)間到崗為遲到，不到下班時(shí)間提前離崗為早退。遲到、早退1次罰款10元。遲到、早退超過(guò)1小時(shí)者（包括1小時(shí)）視為曠工，作曠工累計(jì)處理。 |
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