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今年春節(jié)剛過,合肥多家汽車經銷商都求賢若渴,通過報紙、網絡等渠道陸續(xù)打出招聘廣告,銷售顧問、服務顧問、汽車機電維修工、汽車美容技師、二手車評估師等崗位虛位以待。業(yè)內人士表示,今年大連汽車經銷商在銷售領域和售后服務領域的競爭會更加激烈,人才爭奪戰(zhàn)不可避免。在新車銷售利潤變薄、售后服務市場受到廣泛重視的背景之下,汽車經銷商的競爭最終還是人才的競爭。盡管把人力資源擺在重要位置,但是汽車經銷商頗為頭疼的是,招聘廣告發(fā)布后,應聘者不少,不過有經驗、高素質的人才仍非常難求。 今年總體來看,汽車經銷商招聘主要從兩方面考慮:一是按企業(yè)自身發(fā)展需求為員工隊伍補充和儲備人才,二是順應汽車銷售市場的牛市行情,增加人手。 去年,合肥多家汽車經銷商謀求進一步發(fā)展:有的汽車經銷商根據企業(yè)今年發(fā)展的戰(zhàn)略,在春節(jié)后向人才市場拋出橄欖枝。為進一步提升服務水平,不少汽車經銷進行了機構調整,并計劃對二三線市場進行升級改造,春節(jié)后的招聘是配合公司調整和發(fā)展需要補充并儲備人才,同時也為今后進一步擴大市場招納賢才。來源:和訊汽車 |
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